Je vous propose un accompagnement individuel ou collectif, des séminaires participatifs, des séances de team-building ludiques et instructives et des ateliers-conférences pour améliorer votre bien être, votre travail d’équipe et vos performances au quotidien. Le format est à définir ensemble afin de répondre au mieux à vos besoins.

 

  • Conflits - Comment les éviter et les résoudre ?

 

Art du feedback

Expression des besoins individuels et collectifs

Identifier, exprimer, partager vos émotions

Verbalisation du conflit

Processus de résolution de conflit gagnant-gagnant

Rituels de bienveillance et gratitude

 

J’aide les managers et les équipes à sortir des conflits ouverts ou larvés qui ralentissent vos projets. Lorsque vous faites face à de la complexification inutile, des malentendus fréquents, un manque de créativité, j’interviens pour éviter l'échec du projet et l’éclatement de l’équipe.

 

 

 

  • Culture d’entreprise - Comment fédérer l’équipe autour de votre culture ?

 

Culture bienveillante au service de la créativité, l’innovation et l’agilité

Mise en place de processus positifs

Identifier et mettre en valeur les talents

Libre expression et épanouissement de vos collaborateurs  

Création d’une vision inspirante et motivante

Offrir le droit à l’erreur, quels bénéfices?

Orientation solution plutôt que problème

Fédérer autour de valeurs co-créées

 

J’accompagne les équipes dans la définition de leur propre culture d’entreprise. Vision et valeurs communes, bonne ambiance et plaisir de travailler ensemble, sont de réels facteurs d’engagement des collaborateurs qui permettent ainsi d’augmenter votre rétention et votre attractivité en tant qu’employeur. Les équipes engagées obtiennent également de bien meilleurs taux de satisfaction client.

 

 

  • Bien être & Bien faire - Comment améliorer vos performances avec bonne humeur?

 

Créer des relations professionnelles agréables et efficaces

Améliorer les conditions de travail

Prendre soin des collaborateurs

Expression des besoins individuels et collectifs

Favoriser l’équilibre de vie

Prévention des conflits

Art de la communication bienveillante

 

Je vous accompagne dans la (re-)création d’un cadre de travail qui honore vos besoins, ceux de vos collaborateurs, et les besoins de l'entreprise elle-même.